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近日，中国青年报社会调查中心通过专业医患交流APP“春雨医生”，对467 名医务工作者进行的“医生职业满意度”调查显示，仅38.4%的受访医生满意目前的工作，26.1%的受访医生表示不好说，39.6%的受访医生对自己的工作明确表示不满意。
受访者中，普通医生占96.8%，管理人员占0.4%，医技人员占0.9%。
是什么导致了医生职业满意度低？调查显示，收入和付出不成正比成为首选，79.0%的受访医生选择此项。其次是工作时间长、压力大（66.4%）。第三是医患矛盾突出（61.0%）。其他还有：职业发展受限（37.7%）、身体健康状况下降（35.8%）、心理满足感减少（35.6%）、社会声望有所下降（35.3%）。
调查中，仅5.6%的受访医生认为当下医生执业环境比较好。26.3%的受访医生认为一般。68.1%的受访医生直言医生执业环境差，其中20.1%的受访医生认为非常差。
调查中，71.1%的受访医生感觉当下医患关系紧张，其中18.2%的受访医生直言非常紧张。20.3%的受访医生认为一般。仅8.6%的受访医生认为医患关系较和谐。
调查中，28.1%的受访医生表示自己在“夹缝中行医”，27.4%的受访医生觉得心力交瘁，16.7%的受访医生感到无可奈何，9.4%的受访医生表示心灰意冷。
在是否会让孩子学医的问题上， 崔医生表示，会尊重孩子的决定，但会告诉她做医生面临的处境。 “因为到了那个时候，她会有自己的志向和追求。我会告诉她事实是什么，所面对的医疗环境是什么，在这种环境下会遇到哪些问题”。
数据显示，72.0%的受访医生不愿让子女“子承父业” 学医， 仅7.5%的受访医生愿意让子女学医，20.6%的受访医生表示不好说。（摘自《中国青年报》）
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