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为感谢埠外职工及家属们一直以来对企业发展的大力支持，让他们共享企业发展成果，今年以来，集团公司工会积极实施埠外职工及其家属关怀“四大工程”，共同建设招金和谐美好的大家庭。
一是实施健康查体工程。
新年到来之际，集团公司工会为广大埠外职工家属们送上了一份健康大礼，组织1000多名埠外职工家属，进行了为期20多天的健康知识培训，提高健康保健意识；并开展了健康查体活动，对疾病做到早发现、早预防、早治疗。
二是实施志愿服务工程。集团公司各级工会成立了两支志愿者服务队，一支由集团公司工会牵头，共青团、妇联参与，设在埠内，主要任务是照顾埠外员工家属的日常生活问题；另一支由各埠外企业的工会牵头，共青团、妇联参与，旨在为埠外员工服务。截止目前，志愿服务队员达到200余人，开展志愿活动13次。 三是困难帮扶工程。 集团工会一方面建立埠外职工家属档案，与招金矿业工会不定时对埠外企业家属进行走访慰问，每次走访家属不少于20家；另一方面每年至少组织一次埠外职工家属代表座谈会，邀请埠外职工家属到企业做客，听取他们对公司的发展意见和建议。此外，在员工、家属遇到困难时，及时送去公司的关怀和温暖。 四是文体娱乐工程 为丰富埠外职工的文化生活，集团公司加强 “四室四通一场一池”建设，利用节假日积极组织开展各类文体活动。婚恋问题是埠外年轻职工最为关心的话题，集团公司采取了多项措施，加大工会牵手网、招金人社区等社交网络的建设，开展了“鹊桥会”等活动，积极解决年轻人的单身问题。
集团公司工会从关怀、关爱、真诚 的角度出发，将职工的事情当成自己的事情，四大工程实施以来，不仅得到了广大埠外职工及家属们的一致赞誉，也 激发了埠外职工们的工作热情，进一步增强了企业凝聚力和向心力。
（杨文孟 郭朋芳）
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