上次写了一篇看海贼王论社会，说的是路飞从一个东海最弱的海贼走向海贼王，挑战四皇的历程，换而言之就是刚刚毕业的大学生在社会立足所经历的三个阶段：当你放下面子的时候去挣钱的时候证明你成熟了，当你靠钱挣回面子的时候证明你成功了，当你靠面子挣钱的时候证明你已经出名了，也就是最后一个四皇级别的了。 欢迎继续收看实名倪涛的 之路：90后创业海贼王论团队力量。

团队是一个行业发展的必要前提，不然就不会有一个多少人的团队叫工作室，多少人叫公司，多少人叫企业，多少人叫团队了。什么才是一个团队，团队展现的价值又有多少，每个人是否能把自己的价值最大化?把核心分为几大块，下面一一解析：

领头人：路飞-CEO

船长：路飞一个毫无其他思想的人，在他眼里只有一个目标那就是成为海贼王，从东海打败各个海贼开始到最后挑战四皇，越战越强只有一个理由，他就是相信自己会成为海贼王的男人，没有成熟稳重的心态，却有极高的洞察力和解决困难的超强实力，在他眼里只要挡着他成为海贼王的人都会成为他眼前的目标，这一说法在对战鱼人岛的一战中霸气全开倒下五万鱼人，足矣证明挡着目标实现的人都会成为铲除的目标，再者而论现在的争夺艾斯的果实也是，昨天一战面对青椒他说的是"既然这样必须打败你，因为艾斯的果实"，并不是因为青椒说要杀了他消除当初卡普的仇恨才开战的。

CEO：一个团队，一家公司，甚至是以后一家企业集团的懂事，这样一个人具备超强的领导力和决策力，拿一个最简单的例子，前天在微积一百上看到的《从京东身上转到100倍回报的徐新怎么看刘强东》，他这么说到刘强东走到今天他做对了两步：他最正确的战略是开拓了市场，他开拓的仓储物流在 三年后才开始，也就是说在当时电子商务猖狂的年代他基本无对手;再一步就他筹到了属于他自己的风投，虽然路很苦，但是他一样做到了。作为一个CEO必须要对一件事有强烈的决心才能，因为你是头如果你的船头都偏离了跪倒那还怎么远航呢?

核心：三大战将：路飞，卓洛，香吉-技术+运营+市场

三大战将：路飞姑且不提，实力毋庸置疑，再者而言卓洛和香吉士都是从东海出来的，当初都是一个无故在海军大将面试轻易秒杀的对象，这样的两个人最终也会跟海军大将对战，在遇到敌手的时候，往往都是他们两个去解决拥有高等级技能和霸气的对手，这在动漫里展露无疑，换而言之卓洛香吉士也拥有自己的梦想，成为世界第一的剑客也就是他们都有属于自己的目标，好比路飞想成为海贼王，而卓洛的梦想和他并不冲突，香吉自然也是一样，但就是因为他们有自己的梦想，而且从开始就相信路飞会给他们所想要的，当都相信之后一切的凭什么都变的毫无意义了。

技术+运营+市场：首先说技术，技术本是一个磨练人的过程，就好比在这之前路飞的团队都具备各自的能力，而不是都是新人，什么都不会，卓洛的剑术，香吉士的厨艺踢技，这两个人都是能够独挡一面的，好比技术能处理网络代码问题，相对的运营能处理seo sem这些问题，市场能解决人脉问题，这些都是一个团队必须具备的。

全方位人才：团队人才：娜美等人-基本职位管理人才等

团队人才：像前面的三大战将是要解决大危机的，而后面的这些也算是处理小队问题的，比如在这之前都有各自的能力：娜美的航海术，乌索普的狙击，乔巴的治疗，弗兰基的修船能力等等，这样的人才组成了一个简单的小团队，而且是不断的磨合，面对难以攻击和预测都能让这些人去处理，作为简单的后勤支柱也是无可厚非。

基本职位：不可能每个人都是核心，不可能每个人都是海贼王，好比我曾组建的团队“php程序员，美工，平面设计，编辑，外推，SEO，SEM，咨询”等这些职位，这些职位并不能影响大局，但是会成为一个团队的中上层，就好比程序走了，突然就离开那么将会对一个网站一个团队照成短暂的损失，这就没用必要了吧。

所以作为船长ceo你的任务就是给你下属他们想要的，凭什么信你，凭什么跟你，凭什么帮你，当他们都相信你的时候这一切都不在是问题，就凭你能给他们所想要的地位，金钱，荣誉。作为核心当你信任你的船长的时候，你付出的不止是你这个人，而是一个决定付出一生的心。

文/实名倪涛创业实战队：实名倪涛，QQ:823838548,每日更新实名倪涛原创文章。