铁哥喜读金庸，最爱《射雕英雄传》，抛开郭靖侠之大者的气魄不说，其中各路英雄鲜活性格也是当今社会乃至众多行业的投射。当今国产智能 格局大致已明，一些新兴品牌商跃跃欲试挑战传统权威，而在行业顶峰却还是众多大佬的天下。

东邪华为

东邪黄药师为整个金庸作品中性格最为乖戾的人物之一，黄药师恃才傲物，讨厌迂腐，不墨守成规，当然也由于性格原因怀疑徒弟，使得最后除去黄蓉郭靖黄药师并无严格意义上的门徒。

再看华为，多年在技术方面的耕耘积累了大量技术专利，造就了华为在智能手机领域的核心竞争力，其Mate系列手机在口碑和销量方面都取得优异成绩。华为集团在管理方面独树一帜，施行准军事化管理，甚至有几分不近情面，真如黄药师在桃花岛对徒弟们的苛刻。

但由于此前华为对自主 的支持，使得李一男一大批骨干外流，不仅面临接班人危机且又亲自围剿李一男，成为行业笑谈。黄药师门徒，陆乘风、陈玄风、梅超风等，虽有武功天赋但由于未得黄药师充分信任始终没能成为顶尖人物，当今华为高管也未见真能有大侠气魄的人物。

西毒小米

欧阳锋并非中原武林人士，来自西域白驼山，但痴迷中原武功对中原武林至尊可谓垂涎三尺。在铁哥心目中，欧阳锋是个很可爱的人物，专注武学，除年轻与大嫂苟且生出欧阳克之后再未有任何绯闻，狡猾但有几分天真，如此才能被黄蓉多次玩弄，不按常理出牌，为最后武学理想竟走火入魔行为癫狂。

小米自出世之后就聚焦在 最大入口。

欧阳锋武学方面属于顶级人物，却始终未能成为一代宗师，主要原因在欧阳锋为追求武学极致而放弃原则。在欧阳锋心目中，一切均以提高武学造诣为核心，为此可以放弃诚信、道德等等，出桃花岛落水，洪七公有恻隐之心前去搭救，欧阳锋却为减少华山论剑劲敌背后大伤洪七公。

小米在某些方面也有类似行为，与乐视旷日持久的口水仗，之前又做空乐视，为打赢战役保持自己竞争力，也可谓无所不用其极。武学顶级与大侠之间有时候的差距仅仅是做事原则。

南帝联想

南帝本在大理国，但由于大理国力较弱，需要抱大宋大腿，且南帝本人与中原武林人士交往也较密切，因此大理是典型的贵族血统以武搞外交的典型代表。

联想集团作为改革开放后最为成功的 类企业，已经成为中国制造的代表，手里握有多项专利，且有广泛的销售网支持，这些都是联想手机得以迅速扩张的重要财富。

大理国虽小但举国资源供皇帝习武并无太大问题，但被周伯通戴绿帽子退隐江湖成为男僧之后，大理国武学便一落千丈。耕樵渔读四大弟子除忠心可嘉之外，并无太大长处。再看联想，柳传志多次退而不休除去老骥伏枥原因以外，更能看出联想在部分业务领域中缺乏强势冲劲人物，柳传志出面也是不得已而为之。

南帝方面强在背后有国家支持，南帝之后虽没落但始终有段王爷的辉煌延续。联想有以往辉煌，成为最顶尖英雄恐怕较难，但处于如今地位应该不难。

北丐TCL

丐帮作为天下第一大帮是金庸作品里最常见帮派之一，铁哥归结丐帮主要有两大特点：1.门徒遍天下，可谓天下叫花子为一家；2.有侠义精神，《天龙八部》里丐帮就多次参与乔峰主持的反辽战役，而在《射雕》中，从洪七公到黄蓉都主张丐帮应有民族大义，保卫襄阳城丐帮弟子功不可没。

我们再看TCL通讯，经过多年的市场扩张以及收购行为之后，TCL在海外已经遍地开花，在欧美等发达国家，TCL手机出货量以及市场占有量均在稳步提高。此前TCL收购阿尔卡特，不仅拿到了销售渠道以及品牌认可度，更拿到了多项专利，为TCL通讯国际化铺平道路。丐帮弟子遍天下中的天下还指如今中国以及偏中东地区，TCL通讯如今门徒已经遍布全球。

由于在海外市场的市场份额，必然使得TCL通讯成为中国手机制造的代表企业，如果稍有闪失不仅对企业产生重大影响，还会影响整个本已脆弱的民族制造业。如今看来TCL通讯在海外的低投诉量已经可以担当此大任了。

中神通空缺

无论传统手机制造商亦或是新型的手机品牌方，均不同程度表示自己已经是中神通了，但铁哥以为目前还未有实至名归者出现，且以为中神通应该满足以下三大条件：

其一，超强技术支持

王重阳成为中神通并非靠打嘴仗，乃是靠实力比拼出来，令其他四家心服口服的结果。手机行业在技术领域尚未出现完全能秒杀一切产品的真正利剑产品，不少企业过多在 方面下工夫，却缺乏隐忍务实的研发精神。

其二，侠之大者

王重阳令武林人士尊崇很大程度在于其侠之大者的作风，临死之前交待周伯通不许练《九阴真经》武功以免被人说自己有偏袒之心。

当今手机企业聪明人不少，但缺乏侠之大者作风，心胸与格局都难以支撑其成为行业顶级企业。真正能做到王重阳高度的凤毛麟角。

其三，传承人制度

在所有帮派中，全真教是少有的设立“七大王议事制度”的中央集中制帮派，王重阳怕有分裂，创立必须协作的天罡北斗镇来稳定班子团结。全真七子单个武功并非最强，但协作之后威力甚大，保证了全真教在弱肉强食武林社会保持不败之地。

当今企业虽然有进步，但一把手领导人过强的管理性格依然是手机行业典型代表，其后果即当领导人心态上已经不在一线时整个团队很容易松懈下来，接班人的传承问题也一直是行业最大瓶颈，或许当今企业老总以为自己正处在年轻力壮阶段考虑接班人为时过早，但铁哥提醒大家，接班人传承是系统工程，并非简单的禅让大典。

最后还有不少企业地位处在江南七怪、铁掌帮等人地位，铁哥就不再一一表述，只是提醒诸位企业时刻将侠义精神装在心中，这才是最大的竞争力。

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